PARCIAL I

Para ver el parcial ir a:
http://lauraordoez.blogspot.com/

MAPA CIRCULAR

Profundidad de las Ideas

MAPA MENTAL

METÁFORA CINTA HISTÓRICA
En el diagrama que se encuentra a continuación, se pueden apreciar los cambios que han tenido las tecnologías de comunicación e información a lo largo de mi vida.

















Video1
http://www.youtube.com/watch?v=SSvB8TTR-Yg


Video2
http://www.youtube.com/watch?v=HQ5dfmob6Zg

ZOOM EMPRESA CONFETTI

Haciendole un zoom a la empresa CONFETTI, se puede ver que el personal se encuentra en el foco, debido a que ellos se encanrgan de hacer los basico y solo miran sus funciones y las metas que les son impuestas. Despues se encuentran los diferentes departamentos, los cuales abarcan al personal. A continuación se encuantra el departamento de logística el cuál se encarga primordialmente de que los demás departamentos se comuniquen entre sí para que se puedan alcanzar las metas. De ahí viene la gerencia que se encarga de que el departamento de logística y los que están por debajo marchen a la perfección. De ahí biene la empresa que debe mirar todo lo que está pasando por debajo de ella, o sea lo que está de ella hacia el foco (personal). Pero está también debe mirar hacia la amplitud, y ahí se encuetran las empresas nacionales e internacional. Se debe mirar hacia arriba para poder aprender de los errores y de las cosas buenas de estas empresas, para poder así implementarlas en CONFETTI.

CAVERNA

La caverna en este caso es la empresa CONFETTI, y las personas que se van a a analizar son todas aquellas que están relacionadas con la empresa. Para comenzar se analizará a la Dra. Cuota Puntual, ella se encuentra completamente en las sobras debido a que solamente centra sus atención en lo tiene que ver con el cumplimiento de la cuota del mes (si esta se cumple o no), pero no ve lo que esta sucediendo dentro de las empresa en las áreas que están comprometidas en este cumplimiento. Continuamos con el Dr. Rodwailer y el resto del personal. Estos también se encuentran atados debido a que lo único que ven es lo que sucede en cada una de sus áreas, pero no son capaces de relacionar los problemas que vienen de áreas anteriores o los que pueden pasar a las siguientes áreas. Después viene el señor Armando Cajas. Este no se encuentra atado pero tampoco esta por fuera de la caverna, se encuentra a la mitad debido a que el está realizando cada paso pensando en lo que puede pasar y también planeando la solución de los problemas dependiendo de cada situación. Cajas analiza lo que pasa con sus subalternos y también con sus jefes para utilizar cada acontecimiento como una herramienta que le beneficie. Para finalizar se encuentran los miembros de la junta directiva, estos son los centinelas de la organización debido a que son los que permiten que el personal se entere o no de determinados problemas o acontecimientos dentro de CONFETTI. Depende de ellos que tanto se acercan sus empleados a la luz.